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新卒採用
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地域社会の安心、安全に関わるプロフェッショナルとして、
新しい職場でさらに成長してください。
同時に、あなたがお持ちのスキルを周囲の社員に継承し、会社の成長に大きく貢献してください。

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募集要項

■ 常駐警備(正社員)

応募資格

満18歳以上

職務内容

商業施設、オフィスビル、銀行、テレビ局、大学等のご契約先に駐在。
接客と管理を通じ、安心・安全・快適を提供します。

勤務地

名古屋市内および近郊各所の契約先施設

給与

当社規定による

諸手当

通勤交通費 (50,000円/月まで)
家族手当 (配偶者、子)

勤務時間

週40時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制
ローテーションによる交代制勤務

休日・休暇

公休日 (月6~8日程度)
非番 (夜勤明け・月12日程度)
有給休暇制度 (入社6ヶ月後10日間、最高20日間)
慶弔休暇制度
育児休暇制度・介護休暇制度

福利厚生

社会保険完備 (健康、介護、厚生年金、雇用、労災)
社員融資制度
見舞金・慶弔金制度
退職金制度(入社3年以上)
資格取得補助制度
社員割引制度
リゾートホテル保養施設契約(軽井沢、琵琶湖等、全国20ヶ所以上)

その他

賞与年2回 (6月・12月)
昇給年1回

■ 機械警備(正社員)

応募資格

満18歳以上
普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

職務内容

お客様の施設に警備用センサーを設置し、365日・24時間体制で監視します。
異常発生時は現地へ急行。異常箇所の点検、被害拡大の防止対策を行います。

勤務地

本社
愛知県内の出動拠点(事務所)

給与

当社規定による

諸手当

通勤交通費 (50,000円/月まで)
家族手当 (配偶者、子)
無事故手当
出勤手当 (1勤務ごと規定額)

勤務時間

週40時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制
ローテーションによる交代制勤務

休日・休暇

公休日 (月8~10日程度)
非番 (夜勤明け・月10~12日程度)
有給休暇制度 (入社6ヶ月後10日間、最高20日間)
慶弔休暇制度
育児休暇制度・介護休暇制度

福利厚生

社会保険完備 (健康、介護、厚生年金、雇用、労災)
社員融資制度
見舞金・慶弔金制度
退職金制度(入社3年以上)
資格取得補助制度
社員割引制度
リゾートホテル保養施設契約(軽井沢、琵琶湖等、全国20ヶ所以上)

その他

賞与年2回 (6月・12月)
昇給年1回

■ 警備輸送(正社員)

応募資格

満18歳以上
普通自動車運転免許をお持ちの方

職務内容

現金、有価証券等、ご契約先から依頼された資産をお預かりし、
現金輸送車や列車を利用して、指定された日時・場所まで安全かつ正確にお届けします。

勤務地

本社
岡崎警送営業所

給与

当社規定による

諸手当

通勤交通費 (50,000円/月まで)
家族手当 (配偶者、子)
無事故手当
出勤手当 (1勤務ごと規定額)

勤務時間

週40時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制
ローテーションによる交代制勤務

休日・休暇

公休日 (月8~10日程度)
有給休暇制度 (入社6ヶ月後10日間、最高20日間)
慶弔休暇制度
育児休暇制度・介護休暇制度

福利厚生

社会保険完備 (健康、介護、厚生年金、雇用、労災)
社員融資制度
見舞金・慶弔金制度
退職金制度(入社3年以上)
資格取得補助制度
社員割引制度
リゾートホテル保養施設契約(軽井沢、琵琶湖等、全国20ヶ所以上)

その他

賞与年2回 (6月・12月)
昇給年1回

■ 防災警備(正社員)

応募資格

満21歳以上
大型自動車運転免許をお持ちの方

職務内容

石油コンビナートに代表されるエネルギー関連施設に駐在。
防災管理を中心に、安心・安全を提供します。

勤務地

名古屋市港区

給与

当社規定による

諸手当

通勤交通費 (50,000円/月まで)
家族手当 (配偶者、子)
防災手当 (1勤務ごと規定額)

勤務時間

週40時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制
ローテーションによる交代制勤務

休日・休暇

公休日 (月6~8日程度)
非番 (夜勤明け・月12日程度)
有給休暇制度 (入社6ヶ月後10日間、最高20日間)
慶弔休暇制度
育児休暇制度・介護休暇制度

福利厚生

社会保険完備 (健康、介護、厚生年金、雇用、労災)
社員融資制度
見舞金・慶弔金制度
退職金制度(入社3年以上)
資格取得補助制度
社員割引制度
リゾートホテル保養施設契約(軽井沢、琵琶湖等、全国20ヶ所以上)

その他

賞与年2回 (6月・12月)
昇給年1回

■ 駐車監視員(正社員/嘱託社員/パートタイム)

応募資格

駐車監視員資格をお持ちの方

職務内容

警察署が作成した駐車監視員活動ガイドラインに基づき、
公道上の放置車両の事実確認と標章取り付け事務を行います。

勤務地

名古屋市

給与

日給10,500円

諸手当

通勤交通費 (50,000円/月まで)

勤務時間

実働8時間
※22:00以降の深夜勤務はありません。

休日・休暇

公休日(月8~10日程度)
有給休暇制度(入社6ヶ月後10日間、最高20日間)
慶弔休暇制度
育児休暇制度・介護休暇制度

福利厚生

社会保険完備 (健康、介護、厚生年金、雇用、労災)
社員融資制度
見舞金・慶弔金制度
資格取得補助制度
社員割引制度
リゾートホテル保養施設契約(軽井沢、琵琶湖等、全国20ヶ所以上)

その他

60歳以上の方は、嘱託採用となります。
パートタイムの方は、自己申告と勤務調整によりスケジュールを決定します。
資格取得見込みの方はご相談ください。

採用までの流れ

  • 1
    1
    エントリー

    エントリーフォームまたはお電話にてご応募ください。

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  • 2
    2
    書類選考

    書類選考に合格された方を対象に、追って面接日時をご連絡します。

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  • 3
    3
    会社説明

    当社および業務内容についてご説明します。
    応募を希望される方は、引き続き選考試験にお進みください。

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  • 4
    4
    面接

    あなたのこれまでのご経験、志望動機、希望をお伺いします。
    また、分からないこと、確認したいことがあれば、お気軽にお尋ねください。

    矢印
  • 5
    5
    内定

    5営業日以内を目途に、合否結果をお知らせします。
    入社日はご相談に応じます。

※ 一部の募集職種では2次面接を行う場合があります。
※ 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
※ それぞれのステップの選考結果は、選考日より5営業日以内を目途に、
  メールまたはお電話にて合否に関わらずご連絡します。

キャリア採用Q&A

Q1.中京綜合警備保障のアピールポイントはどこですか?

A 勤務エリアが名古屋市を中心とした愛知県内と岐阜市内に限定されていますので、
転居を伴う転勤は発生しません。

仕事のオン、オフのメリハリがきっちりしています。
引継ぎがきちんと終われば、緊急で呼び出される心配はありません。
担当の業務に集中して取り組める環境を整えています。

当社は法人の長期契約が中心ですので、
突然の失注や契約変更のリスクが低く、職場環境は安定しています。

警備職以外にもさまざまな職種があり、将来的に幅広いキャリアの選択肢があります。
また、年齢を重ねれば、身体に負担の少ない職場へ配属するといった配慮もしています。

Q2.危険な仕事ではないですか?

A 当社は、常駐警備、機械警備、警備輸送が主体です。
道路や工事現場の交通誘導は行いませんので職場環境はよく、警備職では危険性が少ない業態です。

警備業務のもっとも重要な目的は、事件や事故の発生を未然に防止することです。
危険を省みず災害対策や人命救助を行うことや、
腕力を活かして犯人を逮捕したり身柄を取り押さえたりすることは求められていません。
幸いにしてこれまで当社の社員が危険な事件や事故に遭遇したことはありません。

Q3.応募資格を教えてください。

A 満18歳以上の方が対象となります。

Q4.他の仕事との掛け持ちは可能ですか?

A 当社の業務に専念していただくため、兼業(ダブルワーク)はお断りしています。

Q5.現在勤務している会社を退職しないと応募できませんか?

A 在職中の方でも応募できます。
内定後、当社に入社していただくまでの間に、現在お勤めされている会社の退職手続きを完了していただきます。

Q6.応募方法を教えてください。

A WEBからエントリーいただくか、直接お電話ください。

Q7.採用の流れを教えてください。

A 「エントリー」→「書類選考」→「業務説明」→「選考試験」を経て、採用内定を予定しています。
業務説明で当社や警備業務について十分理解いただいてから、
選考試験にお進みいただくか判断をしていただくことができます。
なお、職種によって2次面接を行うことがありますのでご了承ください。

Q8.求める人物像はどのようなものですか?

A お客様は、当社および担当の警備スタッフを信頼して資産管理を全面的に委託されることから、
仕事への責任感と誠実性が求められます。
さらに最近では、あいさつの励行、丁寧な言葉遣い、身だしなみや清潔感への気配りが重要視されています。

Q9.自動車運転免許が必要ですか?

A 常駐警備を希望される方は、とくに必要ありません。
機械警備、警備輸送は、普通自動車免許(AT限定可)が必須です。
防災警備は、大型自動車免許が必須です(養成制度あり)。

Q10.何か資格が必要ですか?

A とくに必要ありません。
これまでのキャリアの成果のひとつとしてお伺いすることはありますが、
取得されている資格のみで選考の結果を決めることはありません。

Q11.武道やスポーツの経験が必要ですか?

A とくに必要ありません。
健康な方であれば、経験がなくても採用において不利になることはありません。
これまでどのような経験を積んできたかが大切です。

Q12.中高年でも大丈夫でしょうか?

A 年齢、体力、これまでの経験を考慮し、採否と配属先を検討します。
選考の中でご相談ください。

Q13.残業はどのくらいですか?

A 配属先によりますが、平均月10~30時間を想定しています。

Q14.自動車通勤・オートバイ通勤は可能ですか?

A 原則として電車、バス等の公共交通機関を利用して通勤していただきます。
勤務地により自動車通勤・オートバイ通勤が可能なケースがありますので、面接の中でご相談ください。

Q15.寮や社宅はありますか?

A 社員の経済的自立を図ることが望ましいという観点から、寮や社宅は設けておりません。

Q16.職種、勤務地の希望を反映できますか?

A 面接の中で希望をお伺いします。
できるだけ希望を尊重したいと考えていますが、
希望者が集中した場合は適性から総合的に判断し、調整させていただく場合もあります。

Q17.将来的に転勤はありますか?

A 配属先の変更に伴い、転居を必要としない範囲内で転勤が発生することがあります。

Q18.入社後の職種変更はありますか?

A 可能です。
入社時は、警備職として現場で経験を積んでいただきます。

警備職として完全に固定された採用ではありませんので、将来的に他の職種にチャレンジすることが可能です。
警備職のプロフェッショナルを目指す方、管理監督者を目指す方、
今までとはまったく違う部門の仕事にチャレンジする方もいます。

Q19.入社後に仕事に関する希望は出せますか?

A 毎年1回、担当業務、職場環境、自己啓発等について、希望や意見を調査する自己申告制度があります。
希望や適性を考慮しながら配置転換やスキルアップを進めています。

Q20.女性は結婚・出産しても働き続けることができますか?

A 育児をしながら仕事を続けたい方に配慮した制度を設けています。
具体的には1年間の育児休業制度(保育園の都合により延長可)と、
職場復帰後の育児のための短時間勤務制度があります。
実際に多数の女性社員が、出産後に職場に復帰して活躍しています。

Q21.中途入社のハンディキャップはありますか?

A 新卒で入社している同年代の方と比較すると、経験年数の不利はありますが、
採用区分やキャリアによるハンディキャップはありません。
試験による昇任制度を導入しているため、あくまで個人の努力と成果次第となります。
将来的に先輩を追い抜くチャンスは十分あります。

Q22.個人情報の取り扱いはどのようにしていますか?

A 当社は、採用業務に利用する目的で個人情報を収集させていただきます。

採用活動で取得した個人情報は、
当社の採用業務の範囲内において使用し、その他の目的には一切使用いたしません。

採用に至らなかった場合は、一定期間が経過した後、当社の責任において、返却、廃棄、消去いたします。

Q23.採用に関する問い合わせはどこにすればいいですか?

A 下記の採用担当者まで、お気軽にお問い合わせください。

総務部 人事課 TEL:052‐252‐7709
Mail:jinji@alsokc.com
※お電話でのお問合せは、平日9:00~18:00にお願いします。

キャリア採用へのエントリーをご希望の方は、以下のフォームに必要項目を入力し、送信ボタンをクリックしてください。
※休日、夜間、年末年始に送信された場合、返信までお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。

応募区分
※必須

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ふりがな
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 選考に関するご連絡をお電話で差し上げることがあります。

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※メール受信制限をしている方は「jinji@alsokc.com」を受信可能にしてください。

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住所

自動車運転免許

入社可能時期
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その他

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