1日のスケジュール
Q選考でどのようなことを重視しますか？
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Q 資格取得をサポートするシステムはありますか？
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Q同業他社にはない強みはなんですか？
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Q警備と警察との違いはなんですか？
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Q警備業界で働く魅力はなんですか？
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Q警備の仕事は未経験です。また、武道も未経験ですが大丈夫ですか。
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Q警備と警察の違い、また協力・連絡体制を教えて下さい。
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Q一日にガードセンターが受信する信号はどれくらいありますか。
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Q警備をするうえで、気をつけていることはありますか。
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Q入社して感じたギャップや世界観の変化はありましたか。また、入社後、何か資格を取りましたか。それは実際に業務に役立っていますか。
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Q体育場がありますが、何か練習はしていますか。またそれはいつですか。警送中に襲われたというニュースを聞くが、危険な仕事を続けているのは何故ですか。
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Q選考でどのようなことを重視しますか？
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人事：石井
人事教育部
次長　石井芳永
A やはり元気なことでしょうか。そして健康なことです。
また、周囲に安全と安心を提供するためには、制服を着た外見というものが重視されます。「人は見た目が九割」という本がありますが、まわりから信頼を得る第一歩は身だしなみであり、言葉づかいだと思います。その場を取り繕うのではなく、普段から外から見られているという意識を持っているかどうか、話をしていく中で自然に出てくるものです。 最後に、社会人というものは人との関わり合いがどうしても必要になってきます。相手を不愉快にさせないこと。そのために気配りが出来る人がこれからの日本に求められている人材ではないでしょうか。 そんな貴方、そうなろうと努力できる貴方を待っています。
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Q 資格取得をサポートするシステムはありますか？
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人事：石井
人事教育部
次長　石井芳永
A 取得費用の援助だけでなく、資格取得講習の講師陣（当社の社員）からの直前講習とハード、ソフトの両面からのサポート体制を整えています。
警備員には、いろいろな資格があります。施設警備検定、交通誘導警備検定、雑踏警備検定、貴重品運搬警備検定、空港保安警備検定、核燃料物質等運搬警備検定のような検定。ある程度の警備経験が必要で指導者としての能力を認められる機械警備業務管理者、警備員指導教育責任者のような資格。このような資格はすべて公安委員会が証明する公的なものです。資格取得者の人数はご契約先に対して客観的なアピールポイントになります。取得費用の援助だけでなく、資格取得講習の講師陣（当社の社員）からの直前講習とハード、ソフトの両面からのサポート体制を整えています。
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Q 同業他社にはない強みはなんですか？
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草野　忍
人事教育部
課長　草野　忍
A 大企業と中小企業のいいとこ取りの会社です。
当社では、施設警備、機械警備、貴重品輸送警備、防災警備、イベント警備、身辺警備と多彩な業務展開を行い、お客さまからのセキュリティに関する多種多様の要望に応えることができます。設立40年の経験、中でも失敗を教訓として、この愛知県でコツコツと築いてきた信用を武器に小回りの効く警備会社としてだけでなく、ＡＬＳＯＫブランドを活かして開発コストが必要な「リボーグＱ」のようなロボットによる警備や防犯商品の提供も可能な、大企業と中小企業のいいとこ取りの会社です。
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Q 警備と警察との違いはなんですか？
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草野　忍
人事教育部
課長　草野　忍
A 警備は一般市民として犯罪や災害を守ることが仕事。周囲の人とのコミュニケーションも可能。
警察は、公権力を保持して一般市民の安全を確保する仕事ですが、警備はお客様から警備料金をいただき、その特定の財産（建物、貴重品、身体）を何ら権限を持たない一般市民として犯罪や災害から守ることが仕事になります。安全を守るためにいかにして周囲に協力をしてもらうか。それが、警備員の腕の見せ所です。 また、警察は公務員として特定のものに便宜を図ることができないので、「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」という挨拶ができませんし、税金を払っているから守ってもらって当たり前という市民の意識がありますが、警備員は笑顔で挨拶をかわすなどまわりの人と自然にコミュニケーションをとることが可能です。 大きなイベントのときは、警察官と一緒に仕事をすることがありますが、警備員が、お客様から「お疲れ様です」「ありがとう」と声をかけられている時には、警察官は少しさびしそうです。
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Q 警備業界で働く魅力はなんですか？
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人事：石井
人事教育部
次長　石井芳永
A やはりお客様からの感謝の言葉やねぎらいの言葉を直接いただけることです。
制服を着て立っていると、年配の方から小さなお子さんまで困った時には相談に来てくれるんです。人から頼られるということは、うれしいものです。 また、“何も起こらなかった”これが究極の警備の成果です。縁の下の力持ち的な存在ですから、なかなか実感はわかないかもしれません。 「私がいたから、何も起こらなかった」こう思えることができたら、貴方も究極の警備員かもしれません。私もその心境に達するまで10年かかりました。
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Q 警備の仕方が分かりません。また、武道も未経験ですが大丈夫ですか。
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村瀬真
警備部　常駐警備隊
隊長　村瀬　真
A 警備の仕方や武道など、経験がなくても全く問題ありません。
むしろ入社した時は、皆素人です。 入社後に研修・OJTがありますし、日々の業務をこなしていく中で、自然と身についていきます。 毎日様々な出来事がありますが、そのひとつひとつが警備員として、また人として成長させてくれます。
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Q 警備と警察の違い、また協力・連絡体制を教えて下さい。
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近藤健太郎
警備部　ガードセンター
近藤健太郎
A 警備と警察の一番の違いは公的な権力を持っているかいないかです。
当然、警察は権力がないと困ります。 警備員は、公的権力が無い代わりに、身の安全を反古にしてまで、危険を冒す必要はありません。 警察による事案の早期解決が図られるように、私たち警備員は「情報の伝達・現場保存」を迅速・確実に行うことが必要になってきます。また、警察からは事件の発生状況などの情報提供があり、犯罪の発生傾向・手口を踏まえたより安全で確実な警備体制の構築に役立てています。
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Q 一日にガードセンターが受信する信号はどれくらいありますか。
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近藤健太郎
警備部　ガードセンター
近藤健太郎
A 一日にガードセンターが受信する信号は数千件から数万件と数え切れません。
その中には、警備システムの開始や解除、設備の作動などさまざまな信号が含まれます。実際に異常信号として機動隊員に現場確認を指示するものが、全信号の2〜3件％。事案の発生に至っては、かなり低い確率になります。それゆえに、一つの信号の見落としも許されず、緊張して業務にあたっています。
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Q 業務をするうえで、気をつけていることはありますか。
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西川裕也
警備部　常駐警備隊
西川裕也
A 咄嗟の判断や、行き過ぎた言動には特に注意しています。
警備の仕事は、警察と一見似ているように思われます。 しかし、中身をみてみるとその2つには大きな違いがあります。 警備業はあくまでもサービス業であり、警察官にあるような特権は警備員にはありません。 法律によって守られてもいません。こうした立場であるが故、咄嗟の判断や、行き過ぎた言動には特に注意しています。
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Q 入社して感じたギャップはありましたか。また、入社後、何か資格を取りましたか。それは実際に業務に役立っていますか。
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前田智彰
警備部　常駐警備課
前田智彰
A ギャップというのは特にありません。
学生時代から当社でアルバイトをしていたので、ギャップは特にありませんでした。あえて言うなら、夜勤や24時間勤務をするようになり、生活スタイルが変わったことですね。入社してから今まで、警備員の検定資格を3種類取りました。その検定は、私達が仕事を行うにあたって重要な知識・技能を身につけていないと合格できないものなので、必死になって勉強しました。そのおかげで、現場の事案対処をする時に覚えた知識が役にたっています。
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Q 体育場がありますが、何か練習はしていますか。またそれはいつですか。 警送中に襲われたというニュースを聞きますが、危険な仕事を続けているのは何故ですか。
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鈴木友彦
警備部　警送隊
鈴木友彦
A 筋力トレーニングやストレス発散のために利用しています。
私は、体育場をよく利用しています。サンドバッグがありますので、殴ったり、蹴ったりしてストレスを解消しています。また、筋トレも昼の休み時間を使ってやっています。時には格闘技をやっている隊員らと一緒に、ソフト警戒棒などを使って、護身術訓練もやっています。これはやはり、仕事で現金を運ぶ際に襲撃されないように、日頃から鍛錬しているのです。危険な仕事を続けているのは、なんだかんだいっても警備の仕事が好きだからです。
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