採用FAQ アルバイト採用

応募資格を教えてください

満18歳以上の方(高校生不可)が対象となります。

他のアルバイトとの兼業は可能ですか?

弊社の業務に支障がなければ、とくに条件はありません。
ただし、他の警備会社および弊社契約先企業と兼業となる場合に限って、当社に入社していただくまでに現在勤務されている会社の退職手続きを完了していただきます。

応募方法を教えてください

「Webでのエントリーはこちら」からエントリーいただくか、直接お電話ください。

選考の流れを教えてください

随時選考を実施しています。
ALSOKや警備業務について十分理解いただいてから、選考試験にお進みいただきます。
エントリーシート記入、面接試験を経て内定となります。

選考で重視することは何ですか?

警備業としての誠実性、サービス業、接客業としてのコミュニケーション能力が求められます。

応募にあたって、免許や資格を保有していた方が有利ですか?

運転免許等の資格は持っていることが望ましいですが、お持ちでなくても選考で不利になることはありません。

武道やスポーツなどの経験が必要ですか?

とくに必要としていません。
健康な方であれば、経験がなくても採用において不利になることはありません。これから弊社でどんな職業経験を積みたいと考えているかが大切です。
警備業務は、犯人逮捕や格闘ではなく、犯罪・事件・事故の未然予防、被害の拡大防止の措置を目的としているからです。

自動車通勤は可能ですか?

原則として電車、バス等の公共交通機関を利用して通勤していただきます。
勤務地によっては自動車通勤のご希望に添えない場合もありますので、面接などの選考の中でご相談ください。

職種、勤務地の希望を反映できますか?

イベント警備課の配属に限定されますので、勤務地、職種等を選択することはできません。

他のアルバイトの仕事と違う特徴はありますか?

警備業法の規定に基づき、入社の必要書類の提出や4日間の法定研修の受講が必要となります。
また、プロスポーツ、コンサート、催事など、各地のイベント開催にあわせて仕事が発生しますので、最低稼働日数、最低稼働時間の保証はいたしません。

入社後の身分変更はありますか?

6ヶ月以上継続して勤務し、勤務成績、勤怠状況が良好な方は、正社員登用試験にチャレンジすることが可能です。

再受験は可能ですか?

応募は1回限りとさせていただいております。残念ながら再応募はできません。

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