人材育成 新卒採用

人事制度

職種に関係なく実力主義の制度を導入。30歳で管理職に就くチャンスもあります。

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教育プログラム

独自の人材育成プログラムにより、セキュリティのエキスパートの育成に力を注いでいます。

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※警備業法で定められている研修

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資格取得への取り組み

自己啓発制度として資格取得に注力しています

取得資格

警備業務関係

  • 警備員指導教育責任者(1〜4号)
  • 機械警備業務管理者
  • 施設警備検定(1級、2級)
  • 交通誘導警備検定(1級、2級)
  • 雑踏警備検定(1級、2級)
  • 貴重品運搬警備検定(1級、2級)
  • 核燃料物質等運搬警備検定(2級)

設備関係

  • 防犯設備士
  • 消防設備士(甲種、乙種)
  • 消防設備点検資格者
  • 防火管理教育担当者資格講習
  • 防火管理者講習修了者
  • 自衛防災業務講習修了者
  • 電気工事士(1種、2種)
  • 工事担任者(デジタル・アナログ)
  • ボイラー技士

救急救命関係

  • 応急手当指導員認定
  • 応急手当普及員認定
  • 上級救命講習修了者
  • 普通救命講習修了者

通信関係

  • 総合無線通信士
  • 海上特殊無線技士
  • 陸上特殊無線技士
  • 航空特殊無線技士
  • アマチュア無線技士

保険関係

  • 損害保険代理店普通資格
  • 損害保険募集人資格

車両関係

  • 運行管理者
  • 大型自動車運転免許(1種)

その他

  • 自衛防災要員等教育科(特災、一般)
  • 危険物取扱者
  • 駐車監視員資格者
  • 衛生管理者(1種、2種)

受講講座

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