応募資格を教えてください
満18歳から50歳前後で、障がい者手帳をお持ちの方が対象となります。
応募方法を教えてください
「Webでのエントリーはこちら」からエントリーいただくか、直接お電話ください。
現在勤務している会社を退職しないと応募できませんか？
応募の時点では条件としていません。
弊社への入社までに、現在勤務されている会社の退職手続きを完了していただきます。
選考の流れを教えてください
随時選考を実施しています。
ALSOKや警備業務について十分理解いただいてから、選考試験にお進みいただきます。
1次選考で一般教養試験、1次面接を行い、最終面接を経て内定となります。
選考で重視することは何ですか？
警備業としての誠実性、サービス業、接客業としてのコミュニケーション能力が求められます。
その他、希望職種への適性等も総合的に判断させていただきます。
応募にあたって、免許や資格を保有していた方が有利ですか？
機械警備、警備輸送については車両を使用する業務であるため、普通自動車免許は必須です。
その他の資格は資格を持っているに越したことはありませんが、お持ちでなくても選考において不利になることはありません。
武道やスポーツなどの経験が必要ですか？
とくに必要としていません。
健康な方であれば、経験がなくても採用において不利になることはありません。これから弊社でどんな職業経験を積みたいと考えているかが大切です。
警備業務は、犯人逮捕や格闘ではなく、犯罪・事件・事故の未然予防、被害の拡大防止の措置を目的としているからです。
自動車通勤は可能ですか？
原則として電車、バス等の公共交通機関を利用して通勤していただきます。
勤務地によっては自動車通勤のご希望に添えない場合もありますので、面接等の選考の中でご相談ください。
職種、勤務地の希望を反映できますか？
面接等の選考の中でみなさんの希望をお伺いします。
できるだけみなさんの希望を尊重したいと考えておりますが、希望者が集中した場合は調整させていただく場合もあります。
職種については、希望職種への適性を総合的に判断させていただきます。
入社後の職種変更はありますか
職種を固定した採用ではありませんので、入社後様々な職種にチャレンジすることが可能です。
また営業職、技術職、管理部門への配属を希望される場合でも、入社時は現業部門への配属となり、3年以上現業部門における研修に入っていただきます。
昇進においてハンデはありますか？
新卒で入社している同年代の方と比較すると経験年数のハンデはありますが、障がいの有無、社歴による昇進資格についてのハンデはありません。
試験による公平な昇任制度を導入しており、将来的に先輩を追い抜くチャンスは十分あります。
転勤はありますか？
人によって異なりますが、基本的には3〜5年の周期でいろいろな仕事に携わっていただきます。
同じ部署で担当が変わる人もいれば、今までとは全く違う仕事を担当する人もいます。個々人の知識・経験の幅を広げることで、将来を支える人材としての資質を伸ばしていただきます。
ただし、営業エリアが愛知県内に限定されていますので、住居の変更を伴う転勤は発生しません。
入社後に職種や勤務地の変更希望は出せますか？
毎年1回、全社員が職種、勤務地、希望取得資格等について自己申告する制度があります。もちろん全員の希望通りとはいきませんが、希望を考慮しながら配置転換や資格取得を進めています。
再受験は可能ですか？
応募は１回限りとさせていただいております。残念ながら再応募はできません。
