採用FAQ 新卒採用

応募資格を教えてください

高校卒業以上の方が対象となります。

現在勤務している会社を退職しないと応募できませんか?

応募の時点では条件としていません。
当社に入社していただくまでに、現在勤務されている会社の退職手続きを完了していただきます。

応募方法を教えてください

「Webでのエントリーはこちら」からエントリーいただくか、直接お電話ください。

選考の流れを教えてください

ALSOKや警備業務について十分理解いただいてから、選考試験にお進みいただきます。
1次選考で一般教養試験、1次面接を行い、最終面接を経て内定となります。

選考で重視することは何ですか?

警備業としての誠実性、サービス業、接客業としてのコミュニケーション能力が求められます。
その他、希望職種への適性等も総合的に判断させていただきます。

応募にあたって、免許や資格を保有していた方が有利ですか?

営業職、技術職、機械警備、警備輸送については、車両を使用する業務であるため、普通自動車免許は必須です。
その他の資格は資格を持っているに越したことはありませんが、お持ちでなくても選考において不利になることはありません。

武道やスポーツなどの経験が必要ですか?

とくに必要としていません。
健康な方であれば、経験がなくても採用において不利になることはありません。これまでどのような経験を積んできたかが大切です。
警備業務は、犯人逮捕や格闘ではなく、犯罪・事件・事故の未然予防、被害の拡大防止の措置を目的としているからです。

自動車通勤は可能ですか?

原則として電車、バス等の公共交通機関を利用して通勤していただきます。
勤務地によっては自動車通勤のご希望に添えない場合もありますので、面接等の選考の中でご相談ください。

職種、勤務地の希望を反映できますか?

面接等の選考の中でみなさんの希望をお伺いします。
できるだけみなさんの希望を尊重したいと考えていますが、希望者が集中した場合は適性から総合的に判断し、調整させていただく場合もあります。

入社後の職種変更はありますか?

最初は現業部門の配属となり、警備スタッフとして勤務していただきます。
職種を固定した採用ではありませんので、入社後、さまざまな職種にチャレンジすることが可能です。
当社では定期的に人事異動を行っていますので、同じ部門で配属先が変わる方もいれば、今までとは全く違う仕事を担当する方もいます。
個々人の知識・経験の幅を広げることで、将来を支える人材としての資質を伸ばしていただきます。

転勤はありますか?

配属先の変更に伴う転勤があります。
ただし、営業エリアが愛知県内と岐阜県の一部に限定されていますので、転居を必要とする転勤は発生しません。

入社後に職種や勤務地の変更希望は出せますか?

毎年1回、全社員が職種、勤務地、希望取得資格等について自己申告する制度があります。
希望を考慮しながら配置転換や資格取得を進めています。

昇進において中途入社のハンディキャップはありますか?

新卒で入社している同年代の方と比較すると、経験年数の不利はありますが、採用区分やキャリアによる昇進資格についてのハンディキャップはありません。
試験による公平な昇任制度を導入しているため、将来的に先輩を追い抜くチャンスは十分あります。

再受験は可能ですか?

応募は1回限りとさせていただいております。残念ながら再応募はできません。

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